1月9日，中国教育发展战略学会人才发展专业委员会秘书处会员部部长丛万鹏、秘书处西北办公室主任郑凯等一行四人来我校开展“新时代人才工作与破五唯评价改革”调研交流。我校党委组织部副部长、党委人才办公室主任付东明，人事处（教师工作部）副处长张安新，及相关工作科室负责人参加座谈会。座谈会由校党委组织部副部长、人事处（教师工作部）处长刘蓉主持。
座谈会现场
座谈会上，丛万鹏介绍了人才发展专委会“开展人才研究，服务人才发展”的办会理念与服务高校的工作规划与内容，并重点介绍了人才发展专委会2023-2024年度重大课题《中国高校学术人才发展与评价追踪调查“CUSS项目”》的启动情况，希望我校参与开展教师发展和人才队伍建设的调查研究。刘蓉对人才发展专委会一行来校调研表示热烈欢迎，介绍我校教师队伍建设、人才引育、深化综合改革与职称评审机制等方面的现状及经验做法与实效。付东明、张安新重点介绍了自治区与我校的人才引育政策环境、评价机制及当前人才工作的需求与难点。之后，双方围绕本次调研主题，就高校教师队伍建设中的特点难点和需求等内容进行深入交流。
人才发展专业委员会是教育部主管的国家一级学会“中国教育发展战略学会”的二级分会（简称“人才发展专委会”），为加强人才发展方面的战略研究，重点开展人才评价与高层次人才引进研究，推进人才评价相关理论、政策的研究和人才引进与评价创新与实践，为人才工作的改革和创新提供战略思考和交流的平台。我校于2023年11月成为人才发展专委会理事单位。本次调研交流会促进了人才发展专委会与我校的交流合作，激发了新时代高校教师队伍建设创新启示，开阔了我校未来人才发展与改革的工作思路。
双方合影留念
图文来源：人事处（教师工作部） 编审：宣传部
